Recrutement d’un chargé(e) de Développement Organisationnel

Dans le cadre de la mise en œuvre du projet Stronger Y’s, l’UCJG/YMCA Togo recrute un(e)
Chargé(e) de Développement Organisationnel expérimenté(e) et engagé(e) pour renforcer les capacités
institutionnelles et accompagner la transformation organisationnelle du mouvement.
Le poste, basé à Lomé avec des possibilités de déplacements ponctuels sur les sites de projets, implique
la consolidation des structures internes, l’animation de formations, la gestion du changement et la
promotion d’une culture organisationnelle inclusive et performante. Le/la CDO travaillera en étroite
collaboration la direction des programmes, le département des Finances et comptabilités, le
Suivi‐Évaluation, la coordination des projets et Communication, sous la supervision directe du
Secrétaire Général.
Missions principales
• Réaliser le diagnostic organisationnel annuel (structure, processus, culture) et proposer un
plan de développement organisationnel avec des indicateurs de performance ;
• Identifier les gaps institutionnels et proposer des plans d’amélioration, suivre et rendre
compte de la mise en œuvre ;
• Concevoir et animer des actions de renforcement des capacités (formations, programmes de
leadership) pour le personnel, les volontaires, les unions locales et régionales ;
• Développer et gérer un système de gestion des apprentissages (LMS) avec l’unité
Suivi-Évaluation ;
• Piloter la gestion du changement, gérer la résistance et conduire les projets de
restructuration ;
• Mettre en place des outils de gestion de la performance : tableaux de bord, feedback 360°,
revues périodiques.

Tel: +228 22 27 88 38 / 22 27 95 80
Email: secretariat@ymcatogo.org
Website: ymcatogo.org
1212, Bd Mubutu Sese Seko
01BP 4536 Lomé, Togo

• Appuyer les processus en matière de ressources humaines : fiches de poste, recrutement,
intégration, gestion des talents, mise à jour des politiques RH ;
• Produire des rapports périodiques sur l’avancement du développement organisationnel et
documenter les bonnes pratiques et leçons apprises ;
• Collaborer avec les équipes projets pour aligner les systèmes d’information et contribuer à la
mobilisation de ressources.

Profil recherché
• Diplôme souhaité : Bac+5 en Gestion des entreprises, gestion des Ressources Humaines,
Sciences Sociales ou équivalent ;
• Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le domaine du développement
organisationnel, idéalement dans une ONG ou dans le secteur humanitaire ;
• Maîtrise des outils digitaux (Excel, Google Workspace, LMS, logiciels RH) ;
• Compétences en planification stratégique, suivi-évaluation et rapportage institutionnel ;
• Excellente maîtrise du français, l’anglais serait un atout ;
• Qualités personnelles : autonomie, esprit d’équipe, intégrité, créativité, résilience et
pédagogie.
Autres compétences
• Sens de l’organisation, capacité d’anticipation, de communication efficace
• Capacité de travailler dans un contexte de collaboration et de respect dans les relations
interpersonnelles ;
• Sensibilité à l’interculturalité ;
• Bonne capacité rédactionnelle en français ;
• Avoir un permis de conduire catégorie B sera un atout
Comment postuler
Envoyez par email vos CV, lettre de motivation, copie du diplôme et certificats et copie de la carte
d’identité en un seul fichier pdf à : secretariat@ymcatogo.org
Infos : 22 27 88 38 / 22 27 95 80
Plus d’infos : ymcatogo.org
Date de clôture des candidatures
29 Mai 2026 à 17h.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront invités pour la suite du processus