Recrutement d’un (e) chargé(e) de Conformité

Poste : Chargé(e) conformité
Lieu de travail : Lomé
Date de publication : 19/05/2026
Nature du contrat : CDD
Durée du contrat : 1 an pouvant aboutir à un autre contrat d’une durée plus longue
Disponibilité : Plein temps

Union Chrétienne de Jeunes Gens/ Young Men’s Christian Association (UCJG/YMCA) est une
association internationale et interconfessionnelle regroupant des volontaires chrétiens. Elle regroupe
sur les cinq continents plus de 120 mouvements nationaux dont celui du Togo. Les YMCAs
d’Afrique ont pour vision de « Renforcer la capacité des jeunes pour la renaissance africaine».
UCJG/YMCA Togo travaille principalement à travers 5 axes : a)éducation des jeunes à la
citoyenneté b) santé des jeunes c) Emploi et entrepreneuriat des jeunes d ) droitet justice des jeunes
e) développement organisationnel.

Description du poste
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet Stronger Y’s, UCJG/YMCA Togo recrute un(e)
Chargé(e) de Conformité expérimenté(e) et engagé(e), chargé(e) de garantir la transparence, la
conformité réglementaire et la bonne gouvernance au sein de l’organisation.
Rattaché(e) à la Direction Exécutive afin d’assurer son indépendance fonctionnelle, le/la titulaire du
poste veillera au respect permanent des obligations légales, réglementaires, contractuelles et internes,
ainsi qu’à l’application des exigences des bailleurs de fonds et des standards de conformité
applicables.
Basé(e) à Lomé, avec des possibilités de déplacements ponctuels sur les sites de projets, il/elle
travaillera en étroite collaboration avec la Direction des Programmes, les Finances et Comptabilités,
le Suivi-Évaluation, la Coordination des Projets et la Communication, sous la supervision directe du
Secrétaire Général.

Missions principales
Sous la supervision directe du Secrétaire Général, le/la titulaire du poste sera chargé(e) de :
– Assurer la veille juridique et réglementaire, notamment en matière de droit national,
OHADA, droit du travail et fiscalité ;
– Identifier, analyser et suivre les obligations légales et contractuelles applicables à
l’organisation ;
– Mettre à jour le registre de conformité et signaler tout risque de non-conformité ;
– Analyser et interpréter les accords de subvention, y compris les clauses de conformité
et conditions suspensives ;
– Appuyer les équipes dans le respect des procédures et exigences des bailleurs.
– Préparer les rapports de conformité à l’attention de la Direction ;
– Élaborer, mettre à jour et diffuser les politiques internes, notamment en matière de
safeguarding, PSEA, anti-corruption, Do No Harm et RGPD ;

Tel: +228 22 27 88 38 / 22 27 95 80
Email: secretariat@ymcatogo.org
Website: ymcatogo.org
1212, Bd Mubutu Sese Seko
01BP 4536 Lomé, Togo

– Conduire des formations et sessions de sensibilisation auprès du personnel et des
partenaires ;
– Gérer le mécanisme de plainte et de signalement, ainsi que les investigations internes
en cas d’allégation de non-conformité ;
– Maintenir et actualiser le registre des risques de conformité et proposer des mesures
correctives et préventives ;
– Préparer l’organisation aux audits externes et aux évaluations des bailleurs.

Profil recherché
Le/la candidat(e) devra répondre aux critères suivants :

– Être titulaire d’un diplôme de Bac+4 minimum, Bac+5 étant fortement souhaité en
droit, sciences politiques, gestion/administration, audit & contrôle ou dans un
domaine connexe ;
– Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 3 à 5 ans à un poste similaire ;
– Avoir une expérience, de préférence, dans les secteurs humanitaire, développement ou
associatif ;
– Disposer d’une bonne connaissance des procédures de bailleurs tels que USAID, UE,
ONU, AFD ou similaires ;
– Avoir une expérience appréciée en gestion de subventions et rapportage.

Autres compétences
Le profil recherché devra démontrer :

– Une maîtrise du droit national, OHADA et du droit du travail ;
– Une bonne capacité de lecture et d’interprétation des accords de subvention ;
– Une connaissance confirmée des politiques sectorielles : safeguarding, PSEA, RGPD,
Do No Harm et anti-corruption ;
– Une capacité à cartographier et suivre les risques de conformité ;
– Une capacité à conduire ou superviser des enquêtes internes ;
– Une aptitude à animer des sessions de formation et de sensibilisation ;
– Une bonne maîtrise de la suite Office et des outils de gestion documentaire.

Comment postuler
Envoyez par email vos CV, lettre de motivation, copie du diplôme et certificats et copie de la carte
d’identité en un seul fichier pdf à secretariat@ymcatogo.org
Infos : 22 27 88 38 / 22 27 95 80
Plus d’infos : www.ymcatogo.org
Date de clôture des candidatures
25 Mai 2026 à 17h.
NB: Seuls les candidats présélectionnés seront invités pour la suite du processus.